为深入推进落实省法院“加强管理年”活动工作部署，向管理要水平要成果，努力提升管理规范化、精细化和信息化水平，吉林市中级人民法院于6月14日召开全市法院执行工作专项会议，进一步深入学习贯彻最高院“5.29” 和省法院“6.5”执行工作会议精神，认真总结“基本解决执行难”重要经验，客观分析我市两级法院执行工作面临的形势和问题，并结合省高院“加强管理年”的工作要求，研究部署下一阶段执行重点任务，以推进执行工作继续保持高质量发展，向“切实解决执行难”工作目标奋力迈进。中院在家院领导、各基层法院院长和分管执行工作的负责同志、中院执行局全体干警参加了会议。

　　　会议分为三项议程，首先由吉林中院党组成员、执行局局长刘海东做了题为《持续提升执行工作能力水平，奋力开创“切实解决执行难”工作新局面》的报告。

　　　刘海东局长在报告中指出，全市法院要继续增强信心，全面认识“基本解决执行难”工作取得的明显成效。三年来全市法院在最高院、省法院坚强领导下，在中院党组正确指导下，全市法院执行干警以敢打敢拼的闯劲、时不我待的干劲和始终如一的韧劲，舍小家，顾大家，起早贪黑，殚精竭虑，全力以赴，最终如期完成了最高院部署的“基本解决执行难”工作任务，中院、磐石、丰满、蛟河、桦甸五家受检法院全部顺利达标，未受检法院也全部通过第三方评估的考核，全市“基本解决执行难”目标已经如期实现。

　　　同时，刘海东局长在报告中强调，成绩不应忘记，但我们不能沉湎在历史的“功劳簿”上裹足不前。在“基本解决执行难”向“切实解决执行难”转变的重大历史机遇期，我们应该抢抓机遇，增强信心，把握大势，乘势而上，在“基本解决执行难”工作已经取得显著成效打下坚实基础上，再次开创全市法院执行工作新局面。随后，刘海东局长总结了当前执行工作出现的一些问题，并详细指明了下一步工作举措：不折不扣实现全市法院重要指标高位运行，不折不扣完成“加强管理年”活动工作任务，不折不扣完成省法院部署的执行专项行动，不折不扣加大强制执行力度，不折不扣健全完善执行长效机制建设，不折不扣提高公正规范文明执行水平。

会议第二项议程是，由吉林市域内十家基层法院院长（局长）分别汇报了2019年度上半年执行工作情况，以及下半年工作安排。

　　　

　　　会议第三项议程，由吉林中院党组书记、院长姜富权做重要讲话。

　　　姜富权院长在讲话中指出，近期，最高院和省高院先后就执行工作作出重要安排部署，这是吉林市两级法院做好当前和今后一个时期执行工作的重要遵循，全市法院务必要认真学习深刻领会，结合各院实际坚决抓好贯彻落实。

　　　姜富权院长在讲话中强调，全市法院必须不断提高认识，持续加大执行工作力度。他说“用两到三年基本解决执行难”活动是党中央全面依法治国战略的具体实施，是依法保障胜诉者权益的基本要求，也是向“切实解决执行难”迈出的坚实一步。我们正处于从“基本解决执行难”向“切实解决执行难”这样一个提速换挡的历史窗口期，执行工作任重道远，攻坚重担依然在肩。全市法院务必要认清大势放眼长远，要以“加强管理年”活动为契机，继续发扬攻坚决胜精神，以“咬定青山不放松”的韧劲，继续巩固“基本解决执行难”工作成果，优化构建执行大格局，强力推进执行规范化、执行一体化、执行信息化、管理科学化长效机制建设，继续坚持用制度管人、管案，做到在认识上再到位，在思想上再统一，在责任上再压实，凝心聚力，奋勇争先，持续保持执行工作质效在高水平运行。

　　　姜富权院长在讲话中要求，必须加强执行管理，向管理要水平要成果。全市法院要结合“加强管理年”活动，健全完善执行工作长效机制，着力破难题、补短板。一是要始终将解决执行难作为“一把手”工程，各院“一把手”务必要仔细研读家新院长讲话，领悟吃透讲话精神，对“六项指标”要重视到位，认识到位，解决问题到位，要投入足够精力亲自督战，认真履行第一责任。二是要始终把加强队伍建设摆在突出位置。各院要立足执行工作健康长远发展，不断加强执行人员配备，严禁削弱执行力量，务必确保在编执行干警占比符合中央有关文件要求，确保执行员额法官占比不低于审判业务部门。各院要研究措施激励执行干警执法办案的积极性，要从职级晋升、经费保障上拓宽干警上升空间，做到既留住人又留住心。同时，要加大监管力度，规范执行行为，确保廉洁执行。三是要始终把执行宣传作为解决执行难的第二战场。全市法院要认真研究，切实解决“只做不说”的固化思维。要整合资源，做好统筹谋划，执行部门和宣传部门要密切配合，既实实在在为百姓解难题、维权益，又大张旗鼓的为法院执行工作树形象、立威严。

　　　会议由吉林中院党组成员、副院长张云江主持。